公司使用員工車輛，有兩種方式，一種是給職工發(fā)放車補，另一種是員工和公司簽訂租賃合同，公司租用員工車輛并支付租賃費用，兩種方式對員工的稅務(wù)影響不同。

　　公司與員工簽訂租賃合同的，支付給員工的租金等費用，員工向稅務(wù)機關(guān)代開發(fā)票是按“財產(chǎn)租賃所得”計算繳納個人所得稅；沒有簽訂租賃合同而支付給員工的所得，員工按“工資、薪金所得”計算繳納個人所得稅。

　　案例：甲乙都是某公司的員工，都將自家車交由公司使用，車輛租金每月均為3000元，乙與公司簽訂了租賃合同，而甲沒有。則所繳個人所得稅就有差別。

　　根據(jù)個人所得稅法實施條例第八條規(guī)定，工資、薪金所得，指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。同時，《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因公務(wù)用車制度改革取得補貼收入征收個人所得稅問題的通知》（國稅函〔2006〕245號）第一條規(guī)定，因公務(wù)用車制度改革而以現(xiàn)金、報銷等形式向職工個人支付的收入，均應視為個人取得公務(wù)用車補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

　　若甲和乙扣除“三險一金”后的工資均是4500元，車輛租金均為3000元。那么，甲按照工資、薪金所得繳納個人所得稅款為（4500＋3000－3500）×10%－105＝295（元）。

　　而乙由于簽訂了租賃合同，其取得的收入屬于財產(chǎn)租賃所得，應按照財產(chǎn)租賃所得繳納個人所得稅，另外其財產(chǎn)租賃所得還要繳納增值稅、城建稅和教育費附加。則乙應繳納各項稅款為（4500－3500）×3%＋3000/（1+3%）×3.36%＋（3000－3000/（1+3%）×3.36%－800）×20%＝548.29（元），兩種方式應繳個人所得稅相差元253.29（548.29－295）。因此，使用方式不同，個人稅負就有差別。